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人事行政總處持續控管中央政府機關用人員額，今年度的目標是降至22萬3,029人以下，比2012年行政院組改啟動時23萬3,204人，減少1萬175人，精簡率為4.4%。

人事行政總處持續辦理員額精簡，但隨著政府業務不斷增加，人事長施能傑今天(8日)表示，公務機關人力已經到達「緊繃」狀態，要大幅精簡的可能性不大，不過政府仍會持續控管員額，但會個案討論是否增加人力。施能傑也表示，有超過10個部會向他抱怨人力不足，每次討論人力問題都是「痛苦的討論」。

人事總處人事長施能傑8日表示，政府員額平均每年精簡1%，約2,000到3,000人，這幾年人力已經大幅精簡，但是隨著政府業務量增加，公務機關人力也呈現「緊繃」狀態，包括衛服部、勞動部、環保署、法務部和農委會等超過10個部會都向他反映人力不足。

施能傑比喻，政府機關就像是勞力密集的服務業，且有些政府業務也不適合採用委外或約聘僱人力；他表示，社會期待政府服務品質越來越好，但政府人力卻持續精簡。施能傑說：『(原音)但是同時要意識到說政府的服務業特質真的就是勞力密集服務業，教育也是、社會服務也是、環保也是，你想想，所有部會跟地方政府通都是勞力密集，要有品質，人的密度就要更高，現在問題就在這裡，我們生活期待服務品質越來越高，我覺得壓力是滿大。』

施能傑表示，政府的大方向仍是持續控管人(快速借錢)彰化縣福興鄉哪裡可以借錢 >高雄免留車 >屏東個人信用貸款 力，未來不會增加員額，也不可能大幅精簡。不過，他也表示，仍會個案討論是否增加人力，從內部整體人力資源調整。銀行房屋二胎貸款 >貸款率利試算表本利


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